亚马逊最新疫情新闻报道/亚马逊疫情六大类

卖口罩遭封号、删号!亚马逊中国回应

〖壹〗、近期，亚马逊中国遭遇了来自其卖家的抗议。大约六十余名卖家聚集在深圳市南山区来福士广场大厦，这里是亚马逊中国总部的所在地。他们身着白色体恤衫，上面印有“亚马逊还我血汗钱”的标语。

〖贰〗、苏州卖家Be依靠FDA白名单工厂资源，砸下资金销售口罩给西班牙消费者。尽管产品描述仅含民用口罩，发货时却为医用口罩。账号仍被封。Be认为，FDA白名单变化频繁导致封号。被封号的账号还包括未直接销售口罩的防疫周边产品。上海卖家蒋先生因包装说明错误导致账号被封。

〖叁〗、目前，美国食品药品监督管理局（FDA）已经批准了87家中国口罩生产企业的紧急授权，然而，中国的口罩生产标准全面放宽仍然遥遥无期。亚马逊大规模封号事件最早可追溯至3月底至4月初，大多数卖家在停止销售口罩后才遭遇账户冻结。爆料的卖家担忧，仍在销售第三方商品的卖家可能成为下一波被封号的对象。

亚马逊卖家每月收到1000万条评论review,5月收到100万条差评

在2022年5月，亚马逊卖家收到了前所未有的大量负面评论，总数接近100万条。这一数字几乎是4月份的两倍，相较于3月份更是多了近三倍。其中，最常见的差评原因在于未履行交付承诺。许多评论中提到了关键词“从不”、“已接收”、“跟踪”、“包裹”、“延迟”和“交付”。

今天，亚马逊卖家们经历了一段不寻常的日子。许多卖家发现，评论数量在一夜之间突然激增，从几十万条到上百多万条不等。这一现象不仅发生在亚马逊美国站，也在日本站出现了类似情况。一些卖家原本只有几十条评论，醒来时却发现评论数量大幅增加。这一现象引起了广泛关注。

沟通是关键——通常商家需要做的客服工作只是简单的解释为何延迟发货，怎么退换货，或解答一下关于产品的选择和使用问题。不过有时候一个订单发出去了，收到的很可能会是客人的差评。而差评，对于一个产品甚至是商家来说，有着不小的影响力。轻则产品滞销，重则商家名誉受损。

服务商删差评这是违反亚马逊平台规则的做法，方式也很简单，服务商通过一定的手段，获取到差评卖家的个人信息。也可能是电话，也可能是邮件，也可能是社交账号。总之，要取得能和顾客直接沟通的方式。后续的事情也就可以猜到了，以一定的“诱惑”来让买家修改或删除评论。

首先，主动联系客户删除差评是一个有效的方法。卖家可以通过与客户沟通，了解差评的具体原因，如产品质量或服务问题，并在问题解决后请求客户删除差评。但是，卖家需要注意的是，要先找到给出差评的客户，这在亚马逊平台上较为困难，可以借助第三方软件来辅助查找。

亚马逊最新疫情新闻报道/亚马逊疫情六大类

一名亚马逊运营月入7W,他们公司的提成模式值得学习

〖壹〗、这种提成模式对于跨境电商企业来说值得学习和借鉴，优化提成模式也有助于提高企业的业绩。尽管有一些卖家反馈，他们的公司提成比例较低，仅有2%。然而，运营人员也是业务员，因此能够获得70K月收入的运营人员业务量一定不会少，每天的订单数量也令人难以置信。

〖贰〗、在亚马逊工作的薪资水平受到多种因素的影响。提成与个人纳税是分开计算的，例如，如果某月纯利为7万元，提成则按5万元（3%）和5-10万元（6%）两个阶段来计算。

〖叁〗、在亚马逊运营中，提成点通常依据毛利、回款及销售额的不同标准设定。一般而言，按照毛利的5%左右计算，有些公司会设立阶梯制度，例如，当销售额达到50万元时，提成点可上调至6%，但大多数情况下，提成点不会超过10%。另一种常见的提成方式是按照回款的2%左右计算，通常不会超过5%。

〖肆〗、影响因素有哪些？运营能力。一个亚马逊运营的能力越高，那么你的工资自然也是会越高的。所以你就需要掌握更加专业的运营手段，去提升店铺业绩；这样的话，你的提成就会比较高，甚至会比底薪高，所以整体的工资就会比较高了。公司待遇。

〖伍〗、跨境电商业务提成通常基于公司的毛利，通常采用阶梯式计算，范围在4%至8%，最高不超过10%。例如，当毛利达到50万元时，提成比例为5%；若毛利增至100万元，则提成比例调整为7%。此外，也有公司根据毛利的具体情况，采用固定的5%作为提成比例。另一种提成方式是基于营业销售额，提成比例通常为1%至3%。