西安硬件工程师招聘（西安硬件工程师招聘信息）

西安有哪些院所或科研机构招聘

中国华能西安热工研究院：作为能源领域权威科研机构，该研究院面向国内外知名高校招聘应届博士、硕士毕业生，招聘专业涵盖储能相关方向。其招聘范围广、学历层次高，且依托华能集团资源，为储能专业研究生提供了科研与产业结合的发展平台，尤其适合希望从事储能技术研发、系统优化等方向的研究生。

西安航天504所全称中国空间技术研究院西安分院，是中国航天科技集团下属重要科研机构，在航天领域科研实力强劲。其难进的原因主要有以下几点：学历要求高：对于硕士学历求职者，进入该所竞争非常激烈。虽然优秀的双985硕士有时可能获得机会，但大多数情况下，博士学历更受欢迎。

上班地址：航天六院210位于西安市高新区，地理位置优越，交通便利。中船705研究所 中船705研究所是中国船舶集团旗下的重要科研机构，专注于船舶与海洋工程领域的研究与开发。该单位同样为机械、机电类专业的毕业生提供了广阔的就业平台和良好的发展前景。

中科院西安光机所 简介：中科院在西安的重要科研机构，专注于光学技术的研发和应用。厂房基地 包括：西安765厂（凌云电器）、西安782厂（长岭电子）、西安786厂（黄河机器）、航天063基地（航天科技四院）、航天067基地（航天科技六院）等。

西安朗威科技工资待遇

西安朗威科技的工资待遇整体薪酬区间为6K - 50K，其中89%的岗位薪资集中在6 - 15K，不同岗位及学历层次存在差异。具体如下：整体薪酬分布公司薪酬跨度较大，最低6K起，最高可达50K，但绝大多数岗位（89%）集中在6 - 15K区间。

公司提供的福利待遇如五险一金、带薪年假、节日福利等，可以在一定程度上缓解员工的工作压力。同时，良好的工作环境和氛围也有助于提升员工的工作满意度和幸福感。个人因素 具体的工作强度还会受到个人岗位、工作内容、个人能力等因素的影响。

西安电装的工资待遇根据不同的岗位、学历和经验有所不同，月薪普遍在4500-8000元之间，年薪在5-10万元之间。按岗位统计 据统计，75%的西安电装岗位月薪落在4500-8000元的区间内。这一数据反映了西安电装大部分岗位的基本薪资水平。按学历统计 中专学历：对于中专学历的员工，其月薪约为5300元。

员工福利与企业文化：公司注重员工福利和企业文化建设，提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训以及晋升机会等一系列丰厚的福利。这些措施有助于提升员工的归属感和工作积极性，为公司的发展提供有力支持。

简介：西安朗威石油科技有限公司成立于2009年05月05日，主要经营范围为一般经营项目：石油钻采机械设备、仪器仪表、橡胶制品、办公用品、办公自动化设备及耗材、五金交电、机电产品、化工产品、劳保用品、日用百货、工艺礼品的销售等。

其中，Physik Instrumente、Piezosystem Jena、Cedrat Technologies在国际市场有一定影响力。国内的哈尔滨芯明天科技、重庆巅慧科技、纳动纳米、西安朗威科技等企业也积极参与市场竞争。北京迅来光电的快反镜产品凭借高精度、低温漂的特性，在激光摆动焊接领域表现出色。

西安富士达工资

〖壹〗、西安富士达工资情况如下：整体薪酬区间西安富士达的薪酬范围为3K - 50K，其中45%的岗位月薪集中在6 - 10K区间。具体比例分布为：3 - 5K占1%，8 - 10K占13%，10 - 15K占7%，15 - 20K占1%，20 - 30K占7%，30 - 50K占7%。

〖贰〗、操作工岗位薪酬区间为5K - 8K，多数岗位薪资在5-6K。技术研发岗：本科起薪7000元，硕士年薪10万起步（要求一本院校且专业对口）。本科平均薪资13K，硕士平均薪资15K，但需注意硕士薪资可能受样本量或岗位结构影响，实际需结合具体岗位确认。

〖叁〗、挺累的。中航富士达西安普工待遇还是不错的，交五险一金，每天工作十个小时，上班挺累的，其中两个小时算加班时间工资另外算，员工工资每月都是在六千左右，按时上下班，都是由公司车接送，星期六星期天双休，如果双休日要上班发双倍工资。一日三餐全部在公司食堂就餐。

〖肆〗、中航富士达的待遇整体较为优厚，涵盖薪资、福利、晋升等多个方面。薪资水平普工/操作工：试用期1 - 3个月综合工资4000 - 5000元，3 - 6个月可转中航正式工。转正后计件工资，普工5500 - 7500元，技术工6500 - 8000元。

〖伍〗、中航富士达试用期工资在4500左右。根据相关资料查询显示，中航富士达试用期4500左右，转正后5500—7500+，缴纳五险一金+年终奖+大干奖+法定节假日+过节福利+带薪年假等，上六上六休一，每周天休假，长白班。

西安安泰测试科技有限公司硬件工程师招聘要求

〖壹〗、西安安泰测试科技有限公司硬件工程师招聘要求如下：学历要求：应聘者需具备统招本科及以上学历，专业范围涵盖电子类、通信工程、测控、电气、自动化及其相关专业，其中电子相关专业优先考虑。这一要求确保了候选人具备扎实的理论基础，能够快速适应硬件开发的技术需求。

〖贰〗、专业维修服务推荐选择具备技术实力与完善设备的维修机构可高效解决问题，以安泰测试科技为例：技术团队：工程师来自是德科技、泰克等原厂，平均从业经验超8年。掌握元器件级至板级维修技术，覆盖六大专业检测体系（电子、光学、无线电等）。

〖叁〗、其中上海新阳、闻泰科技、北京君正、安泰科技、天龙光电、硅宝科技6家企业净利润同比增长超过100%（数据对比以下线为止，下同），占比227%；净利同比下降的企业有7家，分别为强力新材、航锦科技、三安光电、士兰微、鼎龙股份、台基股份、大唐电信，占比为382%。

西安前拓电子科技有限公司2022届春季校园招聘

〖壹〗、技术实力：国内低压大功率电机驱动、伺服电机驱动技术顶尖企业，2021年控制器出货量达60，000台，国产电控行业排名第一。合作客户：合力、比亚迪、徐工、中联重科、沈阳新松等知名厂商。

〖贰〗、中车西安可接收50名技校或大专学历的理工类专业、2022年毕业的实习就业学生，工作内容涵盖车辆维修、部件组装及车辆调度等，待遇包括学习期补贴、住宿及转正后综合工资3000-10000元并缴纳社保。招聘对象及要求学历要求：技校生或大专生，需为2022年毕业生。

〖叁〗、东软集团（广州）有限公司2021-2022校园招聘岗位主要涉及开发测试类/技术服务类、咨询类及部分管培类岗位，具体岗位信息如下：开发测试类/技术服务类岗位岗位名称：软件开发工程师、软件测试工程师、电路设计工程师、车载工程师、网络安全工程师、技术服务工程师、客户工程师、实施工程师。

〖肆〗、西安思丹德信息技术有限公司目前处于稳定发展阶段，在电子信息领域具备一定实力和行业影响力。基本信息稳定，管理层有变动西安思丹德信息技术有限公司于2009年7月15日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立，注册资本1298655万元。

〖伍〗、深开鸿2022届校园招聘核心信息如下：公司背景 深圳开鸿数字产业发展有限公司（深开鸿）是专注于物联网操作系统的科技企业，注册资金3亿元，注册地位于深圳福田区。作为鸿蒙生态全栈式使能伙伴，深度参与华为Harmony OS及鸿蒙发行版OS的研发与推广，助力构建自主可控的数字基座。

〖陆〗、陕西清能动力科技有限公司2024届校园招聘主要面向海外市场专员岗位，以下是具体信息：公司概况成立时间：2022年12月30日，2023年1月正式落地西咸新区秦汉新城兰池工业产能基地。技术背景：依托西安交大能动及化学学院教授领衔的研发团队，聚焦绿氢装备研发制造、制储氢材料开发及高纯氢气供应。

三十九所招聘岗位

中国电子科技集团公司第三十九研究所（三十九所）的招聘岗位主要分为面向2026年硕博应届毕业生和社会招聘两大类，具体岗位信息如下：面向2026年硕博应届毕业生招聘招聘对象：2026年毕业的硕士、博士应届毕业生。

中国电子科技集团公司第三十九研究所2025届秋季校园招聘计划招收100名大学生，且全部为硕士生、博士生，本科生招聘人数为0。招聘规模与学历结构根据中国电子科技集团公司第三十九研究所（简称“中电39所”）2025届校园招聘计划，此次招聘总人数为100人。

普华永道（PwC）2019年的宣讲学校包括了三十九所，而毕马威（KPMG）2020年的宣讲学校则有十七所。德勤（DTT）2021年则采用了空中宣讲会的形式，对所有有兴趣的学生开放。四大招聘的目标院校到底有哪些？如果你是安永（EY）的一员，那么你将参与二十一所学校的宣讲活动。

三十外交人员均须在国内外岗位间轮换工作。服从组织安排随时赴驻外岗位工作是外交人员的天职，新干部首次出国原则上会派往较艰苦地区使领馆。 四行政司和财务司的工作人员也须接受组织派遣赴驻外使领馆工作。 四十新干部入部参加完初任培训后，将根据工作需要和个人条件，分配到驻外使领馆和部内司局工作。

安永会计事务所，简称“EY”，并非大学名称。普华永道、毕马威、德勤等四大会计事务所201202021年的宣讲学校信息，包括但不限于三十九所、十七所及二十一所学校。这些宣讲学校并非招聘目标院校的唯一标准，学历并非四大会计事务所的绝对门槛。